各团总支：

   为完善共青团基层工作评价机制、激励机制和交流机制，促进我院共青团工作规范化建设，经院团委研究决定，将对2013年度各团总支工作进行考评，现将具体事项通知如下：

  一、考评对象

  全院各团总支

  二、考评内容和标准

  贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》（中青联发[2005]15号）,团省委、省委组织部《关于加强全省共青团干部队伍建设的意见》（皖组字[2007]29号）等文件精神，依据《共青团99905银河官方网委员会2013年工作要点》，结合2013年我院共青团工作实际，制定考评内容和标准（附件1）。

  三、考评方式和步骤

采取定性与定量相结合、基础工作与重点工作相结合的方式进行，分自评、互评和总评三个阶段实施。

（一）自评阶段。3月13日前报送以下两份材料：

  1、工作综合考评材料：结合年度工作总结，对照考评标准撰写自评报告（3000字以内），自评结果填入自评报告表（附件5），连同自评报告、团总支工作材料、奖励分申报及支撑材料报院团委。

  2、特色工作交流材料：各系可申报高校共青团特色工作奖，撰写交流材料（2000字以内），填写99905银河官方网2013年度共青团特色工作奖申报表（附件3），并采用PPT形式在考评交流会上作介绍。

（二）互评阶段。3月中旬召开2013年度共青团工作考评交流会。工作综合考评采用书面评审的原则，由参评各系互为打分，院团委组成评审组分别为各系打分。共青团特色工作由各申报单位以PPT形式进行交流介绍(时长限8分钟以内），由参评各系互为打分，院团委组成评审组分别为各系打分。

（三）总评阶段。互评结束后，由院团委参考各团总支提供的相关依据做好奖励分核定工作，同时汇总计算出最终得分。

  四、评分计算方法

（一）工作综合考评分，满分100分。计算公式为：各团总支得分=自评分×20%+互评分×40%+评委打分×20%+奖励分(满分20分)。

（二）特色工作考评分，满分100分。计算公式为：各团总支得分=互评分×80%+评委打分×20%。

 五、奖励办法

  根据工作综合考评最终得分，院团委将依据得分排名分别评选2013年度“五四红旗团总支”4个和“共青团优秀工作项目奖”3个，获得“五四红旗团总支”称号的负责人授予2013年度“优秀团总支负责人”称号。

 六、工作要求

（一）高度重视考评工作。各团总支要高度重视考评工作，及时向各党总支领导汇报考评工作，按照考评的具体要求，实事求是提供考评材料，切实做好考评工作。

（二）抓住契机，以评促建。各团总支要抓住契机，坚持以评促建的工作思路，认真分析检查自身工作中存在的困难和突出问题，积极争取系党政领导的支持，不断发挥团学组织在服务大局、服务青年中的作用。

附件：1、99905银河官方网2013年度团总支工作考评标准

      2、99905银河官方网2013年度共青团特色工作申报标准

      3、99905银河官方网2013年度共青团特色工作奖申报表

      4、99905银河官方网2013年度团总支工作考评（奖励）标准

      5、99905银河官方网2013年度团总支工作自评报告表

 

 

 

                                                                 共青团99905银河官方网委员会

                                                               二〇一四年二月二十五日

附件1：

  99905银河官方网2013年度团总支工作考评标准

  根据《共青团99905银河官方网委员会2013年工作要点》和2013年我院共青团工作实际，特制定以下考评内容和标准，满分100分。

  一、总则

  为了加强我院共青团组织建设，适应高等教育改革和发展的要求，活跃基层团组织，切实发挥团总支的作用，使团总支达到“支部建设好、班子建设好、主题活动好、阵地建设好”的标准，形成良好的基层工作秩序，推进团员综合素质的提高，培养有强烈爱国主义精神、优良道德品质、勤学奋进的“四有”新人，推进我院共青团工作再上新台阶，特制定如下考核办法。

  二、考核办法

 （一）理论武装与思想教育（15分）

  1、理论学习活动制度化，“中国特色社会主义理论学习小组”机构健全，指导有力，理论学习安排内容丰富，成效显著。（0－3分）

  2、开展“与信仰对话”、“学习十八大 青年勇当先”、“我与祖国共奋进”等主题教育实践活动，形式多样，成果突出。（0－3分）

  3、认真组织参加“青年马克思主义者培养工程”。（0—3分）

  4、“纪念建团91周年”主题活动开展良好，成效显著。（0—3分）

  5、重视做好宣传工作，建立健全系团学网页、微博等宣传阵地，作用发挥明显。掌握学生思想动态，组织学生假期返校思想状况调研，做好敏感时期的稳定工作。（0－3分）

（二）组织建设（25分）

   1、系团总支、班级团支部机构健全，按期换届。（0－2分）

   2、团总支工作手册使用良好，团支部工作手册使用规范、信息统计准确、工作记录完整。（0－2分）

   3、团支部管理、团员管理制度化、规范化，团工作档案材料齐全。（0—2分）

   4、对系内团学干部开展培训工作。（0—3分）

   5、团内评优工作实施程序规范、落实到位。（0—3分）

   6、推优入党工作实施程序规范、落实到位。（0—3分）

   7、团费收缴和团员年度注册、统计工作及时。（0－3分）

   8、按时参加院团委工作会议；上报各项团学工作材料规范、认真、及时。（0－2分）

   9、积极争取系党政领导支持，工作场所、工作经费有保障。（0－3分）

   10、团总支工作有计划、有总结；定期召开系团总支工作会议。（0—2分）

（三）学术科技与创新创业（17分）

   1、积极宣传组织参加安徽省“挑战杯”系列竞赛院内选拔赛，学生参与人数、参赛作品质量方面较好。（0－5分）

   2、积极组织学生参加学术讲座。（0－2分）

   3、组建学术科技类兴趣小组等学生组织，活动经常，影响力强。（0－3分）

   4、积极开展一系一品活动。（0－2分）

   5、服务大学生就业创业，组织开展各项活动。（0－5分）

（四）文体艺术与身心发展（10分）

   1、认真组织参加2013年校园科技文化活动。（0－5分）

   2、认真组织参加2013年院内各类文体赛事。（0－3分）

   3、做好运动会中的各项工作。（0－2分）

（五）学生会工作与学生团体管理（15分）

   1、学生会机构健全，按期换届。（0－2分）

   2、学生会开展丰富多彩，具有特色的活动，在学生中有较强的吸引力、凝聚力和影响力。（0－3分）

   3、加强与院学生会的沟通与联系，配合院学生会做好各项工作。（0－2分）

   4、学生干部选拔、考核、任用程序规范，形成制度。（0－3分）

   ５、积极支持学院学生团体工作，对所管理的系内学生团体严格按照《99905银河官方网学生团体管理办法》规范执行。（0－3分）

   6、学生会积极参与校园稳定，发挥骨干作用。（0—2分）

（六）社会实践与志愿服务（18分）

   1、“三下乡”、“四进社区”暑期社会实践工作紧扣主题，参与面广、时间长、效果好，在社会实践工作的长效机制、基地化建设方面成果突出。（0－9分）

   2、成立各系青年志愿者协会。执行注册制度。（0—5分）

   3、建立青年志愿服务点，志愿服务活动管理规范、活动经常、有特色。（0－4分）

  三、本办法自下发之日起执行，解释权属院团委。

附件2：

 99905银河官方网2013年度共青团特色工作申报标准

  为展示我院共青团组织的特色工作，促进工作交流，进一步推动我院基层组织建设和基层工作持续创新发展。

  一、特色工作的内容

    紧扣服务青年成长成才，学校党政工作重心，在着力加强大学生思想政治教育，积极落实开展理论学习、团的自身建设、创新创业、社会实践、志愿服务、校园文化等方面开展的具有较强示范性、引导性和带动性的工作项目，要着重突出创新的特点。

  二、特色工作的要求

    主要是近三年内以共青团组织为主体实施开展的，能够充分展现团组织服务党政大局、服务青年学生的作用，能够长期坚持，不断深化，并初步形成在一定范围内推广的工作模式。

  三、有关要求

    各系限申报一项最具特色、最为规范、最有影响的工作。填写99905银河官方网2013年度共青团特色工作奖申报表，材料内容要真实、语言要精炼，尽量用事例和数据说明情况。

交流内容分为活动背景、活动策划、活动过程、活动特点、活动成效、覆盖范围和推广价值七个方面，力求图文并茂，行文简洁（2000字以内）。

附件3：

99905银河官方网2013年度共青团特色工作奖申报表

附件4：

99905银河官方网2013年度团总支工作考评（奖励）标准

（满分20分，以2013年1月1日——12月31日计）

一、团总支负责同志在学院年度工作考核中被评为先进个人得1分。此项满分1分。

二、重视信息建设工作。及时向院团委报送团员青年的思想动态、重大活动或其他重要工作信息，如大学生思想动态调研报告，涉及高校稳定情况，每条（篇）得1分；日常工作信息，每条0.2分（以团委网页采用的信息计算）。此项满分2分。

三、集体获团中央部门或团省委表彰每次得1分，个人获团中央部门或团省委表彰每次得0.5分；集体获团市委表彰每次得0.5分，个人获团市委表彰每次得0.25分。此项满分2分。

四、各系学生在院学生会、学生团体管理委员会、学生社团中任主要学生干部的（主要学生干部指院学生会、学生团体管理委员会主席、副主席、各部部长、副部长，各学生团体负责人）每人加0.2分。此项满分2分。

五、在国家级新闻媒体（仅限于中央电视台或《人民日报》、《中国教育报》、《中国青年报》等主流纸质媒体）上发表反映本系共青团工作的文章，每篇加1分；在省级新闻媒体(仅限于安徽电视台或安徽日报、新安晚报，省外媒体以此比照)上发表的文章，每篇加0.5分；在市级新闻媒体上发表的每篇加0.3分（2012年暑期社会实践活动新闻不列入其中）。该项满分2分。（同一事项不重复计算，取最高分。）

六、积极承办院团委的重要活动，每次加0.5分，此项满分2分。

七、全年重点工作完成情况，此项满分9分。

（一）认真落实《安徽省高校学生骨干培养规划（2007-2011）》，积极举办系内大学生骨干培训，得1分；

（二）挑战杯竞赛获省级一二三等奖分别得4、2、1分/项，获省级优秀奖得0.5分/项，此项满分4分；

（三）大学生志愿服务西部计划招募1人得0.5分，满分2分；

（四）就业创业见习基地新增建立1个得0.5分，满分2分。

以上奖励项目，均需提供相关印证材料，否则不予认可。

附件5：

99905银河官方网2013年度团总支工作自评报告表